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大兴区聚力打造最优社区人才生态
来源:区社会工委网站 日期:2017-05-03

一是加快打造高层次人才。完善职业准入、管理考核、保障激励等政策制度,打造一支结构合理、素质优良、业务精通、群众满意的社区专职工作队伍。二是做优做强人才培训基地。针对社区干部的不同岗位、业务短板、兴趣爱好,进行量体裁衣培训。逐步推行多媒体教学、案例教学、对话式教学、讨论式教学、体验式教学等灵活多样的教学方式,实现“因需施教”、“灵活施教”,全面提升社区专职工作者的专业技能和理论素质。三是创新打造“全能社工”社区管理模式。整合社区服务模式和社工服务内容,由一专多能的复合型社工人才实行轮流坐班,及时掌握社区内居民需求,打通联系服务社区群众“最后一公里”。


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